為加強民主管理，促進企業(yè)和諧，維護廣大干部職工主人翁地位，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，2019年的最后一天，武漢綜合交通研究院有限公司第三屆六次職工代表大會在悠揚的國歌聲中拉開序幕。

     首先，會議審議了與每一位職工密切相關(guān)的《武漢綜合交通研究院有限公司集體合同》《武漢綜合交通研究院有限公司工資協(xié)商專項集體合同》《武漢綜合交通研究院有限公司女職工權(quán)益保護專項集體合同》《武漢綜合交通研究院有限公司勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》，并對每個提案由職工代表舉手表決，四個提案一致通過。之后由武漢綜合交通研究院有限公司行政方首席代表、總經(jīng)理雷莉同志與職工方首席代表、工會副主席高慶同志簽訂集體合同。

    緊接著，由人力資源部部長徐吟宣讀介紹《武漢綜合交通研究院有限公司薪酬管理辦法》及《武漢綜合交通研究院有限公司本部員工績效考核管理辦法》，對提案進行解答并審議通過。這標(biāo)志著武漢綜交院向著科學(xué)化、法制化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)又邁出了重要一步。

     會議的最后一項議程是由總經(jīng)理雷莉同志作《武漢綜交院2019年重點工作報告》。2019年是穩(wěn)抓求進的一年，這一年，我們面對復(fù)雜變換的外部環(huán)境，主動適應(yīng)新形勢新要求，逢山開路、遇水架橋，加快創(chuàng)新發(fā)展，優(yōu)化業(yè)務(wù)布局，促進轉(zhuǎn)型升級，提升發(fā)展質(zhì)效；這一年，我們突出經(jīng)營目標(biāo)，全年實現(xiàn)營業(yè)收入約1.08億元，實現(xiàn)利潤總額約1350萬元，超額完成經(jīng)營目標(biāo)；這一年，我們突出項目建設(shè)，在傳統(tǒng)路橋勘察設(shè)計業(yè)務(wù)方面，一方面鞏固原有市場，另一方面開拓港航、物流、海外市場業(yè)務(wù)；堅持制度先行，立足資質(zhì)提升；這一年，我們突出深度合作、科研創(chuàng)新，同時堅持以人為本、建章立制、黨群聯(lián)動；這一年，我們突出文化建設(shè)，激活發(fā)展動力、增強發(fā)展后勁、強化發(fā)展支撐，形成團結(jié)奮斗的最大“同心圓”。

    2019年，自由與責(zé)任相伴而生，在陽光的背后我們也經(jīng)歷了焦慮和壓力。我們清醒地認(rèn)識到，前進道路上少數(shù)干部職工觀念有待進一步轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)市場有待進一步開發(fā)，企業(yè)合作有待進一步深化，內(nèi)部制度有待進一步健全。我們即將告別充滿挑戰(zhàn)的2019年，跨過努力留下的成績，迎接勇敢開創(chuàng)的未來！

2020年即將到來，新時代是奮斗者的時代，新市場是創(chuàng)新者的市場，我們將以堅如磐石的信心、革故鼎新的銳氣和矢志不渝的毅力向我們的既定目標(biāo)前進，為推動武漢綜交院高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量！