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港發(fā)集團領導涂山峰一行到我院調(diào)研

      6月5日,港發(fā)集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理涂山峰一行調(diào)研我院黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作。集團領導田書勤、施載玲以及黨委工作部、投資發(fā)展部、經(jīng)營管理部等部門負責人陪同。綜交院全體班子成員、總經(jīng)理助理、中層干部及黨支部負責人參加了會議。

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      會上,綜交院院長雷莉匯報了今年1-5月黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作亮點、主要工作情況、下步工作思路、存在的不足以及懇請集團協(xié)調(diào)解決的事項。黨委書記何本萬等班子成員作了補充發(fā)言。

      在認真聽取了院領導班子的匯報發(fā)言后,港發(fā)集團相關部門負責人結合各部門職責,對綜交院的黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、財務、管理等工作提出指導意見及要求。

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      集團領導施總指出,當前綜交院正處于改革攻堅密集期,要做到“內(nèi)強外擴”,即內(nèi)強專業(yè)水平,提升資質等級,提高企業(yè)凝聚力;外擴市場領域,拓展業(yè)務范圍,增強企業(yè)核心競爭力。

      田書記指出,綜交院要想實現(xiàn)上市目標,必須將“引進來”和“走出去”有機結合,對內(nèi)要加強管理,體制機制改革合法合規(guī),對外要通過投資并購、市場開發(fā),實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,為把企業(yè)做大做強奠定堅實基礎。

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      涂總在最后的講話中充分肯定了綜交院今年1-5月份的工作,總結出“五新”特點——經(jīng)營業(yè)績有新增長、省外市場有新突破、工程資質有新提升、體制機制有新創(chuàng)新、黨的建設有新進展。對于下一步工作,涂總提出三點意見:一是以政治建設為統(tǒng)領,進一步加強黨的建設。抓好理論學習,充分運用黨委中心組學習、支部主題黨日、“學習強國”APP等載體,加強政治理論學習;抓好基層黨組織建設,按照黨支部標準化建設的有關要求,打造特色品牌;抓好“不忘初心牢記使命”主題教育,增強政治意識和行動自覺;抓好班子建設,營造團結和諧、從善如流的良好氛圍;抓好人才隊伍建設,打造“市場開拓”、“項目管理”、“后勤保障”三支隊伍,以業(yè)績?yōu)閷?,激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情;抓好黨風廉政建設,嚴格紀律規(guī)矩。二是以市場開拓和資質提升為重點,努力做大做強做優(yōu)。建立健全市場經(jīng)營信息溝通和開發(fā)激勵機制,爭取獲得水運行業(yè)資質,提升橋梁、給水排水等領域資質等級,進一步拓展業(yè)務范圍,提升工程質量水平。對港發(fā)年初下達的目標任務,要細化分解,明確責任人,倒排工期,有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。三是以完善法人治理結構為目標,加快推進上市步伐。明確法人治理結構的架構和路徑,積極開展并購工作,通過完善薪酬辦法、實行員工持股計劃等方式健全激勵機制。

      此外,涂總還要求集團本部就綜交院黨委換屆、并購重組、養(yǎng)老保險等事宜做好指導和協(xié)調(diào)工作。


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港發(fā)集團領導涂山峰一行到我院調(diào)研

      6月5日,港發(fā)集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理涂山峰一行調(diào)研我院黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作。集團領導田書勤、施載玲以及黨委工作部、投資發(fā)展部、經(jīng)營管理部等部門負責人陪同。綜交院全體班子成員、總經(jīng)理助理、中層干部及黨支部負責人參加了會議。

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      會上,綜交院院長雷莉匯報了今年1-5月黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作亮點、主要工作情況、下步工作思路、存在的不足以及懇請集團協(xié)調(diào)解決的事項。黨委書記何本萬等班子成員作了補充發(fā)言。

      在認真聽取了院領導班子的匯報發(fā)言后,港發(fā)集團相關部門負責人結合各部門職責,對綜交院的黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、財務、管理等工作提出指導意見及要求。

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      集團領導施總指出,當前綜交院正處于改革攻堅密集期,要做到“內(nèi)強外擴”,即內(nèi)強專業(yè)水平,提升資質等級,提高企業(yè)凝聚力;外擴市場領域,拓展業(yè)務范圍,增強企業(yè)核心競爭力。

      田書記指出,綜交院要想實現(xiàn)上市目標,必須將“引進來”和“走出去”有機結合,對內(nèi)要加強管理,體制機制改革合法合規(guī),對外要通過投資并購、市場開發(fā),實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,為把企業(yè)做大做強奠定堅實基礎。

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      涂總在最后的講話中充分肯定了綜交院今年1-5月份的工作,總結出“五新”特點——經(jīng)營業(yè)績有新增長、省外市場有新突破、工程資質有新提升、體制機制有新創(chuàng)新、黨的建設有新進展。對于下一步工作,涂總提出三點意見:一是以政治建設為統(tǒng)領,進一步加強黨的建設。抓好理論學習,充分運用黨委中心組學習、支部主題黨日、“學習強國”APP等載體,加強政治理論學習;抓好基層黨組織建設,按照黨支部標準化建設的有關要求,打造特色品牌;抓好“不忘初心牢記使命”主題教育,增強政治意識和行動自覺;抓好班子建設,營造團結和諧、從善如流的良好氛圍;抓好人才隊伍建設,打造“市場開拓”、“項目管理”、“后勤保障”三支隊伍,以業(yè)績?yōu)閷?,激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情;抓好黨風廉政建設,嚴格紀律規(guī)矩。二是以市場開拓和資質提升為重點,努力做大做強做優(yōu)。建立健全市場經(jīng)營信息溝通和開發(fā)激勵機制,爭取獲得水運行業(yè)資質,提升橋梁、給水排水等領域資質等級,進一步拓展業(yè)務范圍,提升工程質量水平。對港發(fā)年初下達的目標任務,要細化分解,明確責任人,倒排工期,有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。三是以完善法人治理結構為目標,加快推進上市步伐。明確法人治理結構的架構和路徑,積極開展并購工作,通過完善薪酬辦法、實行員工持股計劃等方式健全激勵機制。

      此外,涂總還要求集團本部就綜交院黨委換屆、并購重組、養(yǎng)老保險等事宜做好指導和協(xié)調(diào)工作。


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