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為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司中層崗位和出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理,全面總結(jié)和評(píng)價(jià)2022年度工作情況,1月16日,武漢綜交院對(duì)公司出資企業(yè)和本部中層崗位人員進(jìn)行2022年度考核,黨委委員、紀(jì)檢組長(zhǎng)李飛出席考核會(huì)并作動(dòng)員講話,公司在家的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,總經(jīng)理助理,各出資企業(yè)、分院、部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上,生產(chǎn)管理部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、一分院、二分院、規(guī)劃分院負(fù)責(zé)人作為中層崗位人員的代表依次進(jìn)行述職述廉,其他部室、分院負(fù)責(zé)人書面述職。各中層崗位人員深入總結(jié)了年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)工作,深刻剖析了存在的問題與不足,提出了下一步工作思路和措施。隨后,參會(huì)人員對(duì)中層崗位人員德能勤績(jī)廉綜合表現(xiàn)情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
在兩家出資企業(yè)的考核會(huì)上,物流研究院黨支部書記、執(zhí)行董事兼總經(jīng)理石君代表物流研究院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉,福斯特公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理李尚彬代表福斯特公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員述職述廉。兩家企業(yè)干部職工分別對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員落實(shí)主體責(zé)任、改進(jìn)作風(fēng)和糾正“四風(fēng)”、整治“四風(fēng)”滿意度等方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。會(huì)后,考核組與干部職工和外派監(jiān)事個(gè)別談話,聽取其意見建議。
下一步,武漢綜交院黨委將結(jié)合中層崗位人員平時(shí)表現(xiàn)、被考核企業(yè)(部門)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及干部職工評(píng)價(jià)意見等方面,進(jìn)行綜合分析研判,提出年度考核等次的建議。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司中層崗位和出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理,全面總結(jié)和評(píng)價(jià)2022年度工作情況,1月16日,武漢綜交院對(duì)公司出資企業(yè)和本部中層崗位人員進(jìn)行2022年度考核,黨委委員、紀(jì)檢組長(zhǎng)李飛出席考核會(huì)并作動(dòng)員講話,公司在家的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,總經(jīng)理助理,各出資企業(yè)、分院、部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上,生產(chǎn)管理部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、一分院、二分院、規(guī)劃分院負(fù)責(zé)人作為中層崗位人員的代表依次進(jìn)行述職述廉,其他部室、分院負(fù)責(zé)人書面述職。各中層崗位人員深入總結(jié)了年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)工作,深刻剖析了存在的問題與不足,提出了下一步工作思路和措施。隨后,參會(huì)人員對(duì)中層崗位人員德能勤績(jī)廉綜合表現(xiàn)情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
在兩家出資企業(yè)的考核會(huì)上,物流研究院黨支部書記、執(zhí)行董事兼總經(jīng)理石君代表物流研究院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉,福斯特公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理李尚彬代表福斯特公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員述職述廉。兩家企業(yè)干部職工分別對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員落實(shí)主體責(zé)任、改進(jìn)作風(fēng)和糾正“四風(fēng)”、整治“四風(fēng)”滿意度等方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。會(huì)后,考核組與干部職工和外派監(jiān)事個(gè)別談話,聽取其意見建議。
下一步,武漢綜交院黨委將結(jié)合中層崗位人員平時(shí)表現(xiàn)、被考核企業(yè)(部門)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及干部職工評(píng)價(jià)意見等方面,進(jìn)行綜合分析研判,提出年度考核等次的建議。