根據(jù)城發(fā)集團(tuán)及公司黨委關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育實(shí)踐相關(guān)工作安排，5月24日下午，黨委書記、董事長雷莉，黨委委員、工會(huì)主席徐吟，副總經(jīng)理童亞雄，總經(jīng)理助理祝玲深入生產(chǎn)一線，調(diào)研公司一分院、二分院、規(guī)劃分院相關(guān)工作情況。人力資源部、生產(chǎn)管理部、市場經(jīng)營部等部門負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。

       一分院、二分院、規(guī)劃分院先后匯報(bào)了各自黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、人力資源管理、科技創(chuàng)新等方面的情況、存在的問題及需領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)，相關(guān)職能部門就職能范圍內(nèi)工作進(jìn)行答疑解惑，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)域的工作進(jìn)行了指導(dǎo)。

       雷莉同志充分肯定了各分院在公司黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、科研創(chuàng)新等方面做出的努力和貢獻(xiàn)。為更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)新常態(tài)下勘察設(shè)計(jì)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，雷莉同志強(qiáng)調(diào)，一是要科學(xué)謀劃，努力探索設(shè)計(jì)數(shù)字化、設(shè)計(jì)施工一體化等業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，推動(dòng)企業(yè)在勘察設(shè)計(jì)全產(chǎn)業(yè)鏈的更新、改造和升級(jí)。二是要主動(dòng)服務(wù)，人力資源部應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化人力資源管理體系，加快構(gòu)建適應(yīng)公司發(fā)展的職業(yè)發(fā)展通道，進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化薪酬激勵(lì)作用，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情；進(jìn)一步深化績效考核的導(dǎo)向作用，明確重點(diǎn)工作及發(fā)展方向；建立健全培訓(xùn)體系，提高培訓(xùn)質(zhì)量，為員工發(fā)展和企業(yè)發(fā)展打牢堅(jiān)實(shí)根基。同時(shí)，各職能部門應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是要通力合作，對(duì)外與集團(tuán)兄弟企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)分院間協(xié)作，大家擰成一股繩、匯成一股勁、合成一股力，化劣勢為優(yōu)勢，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，進(jìn)一步提高市場占有率及市場競爭力，不斷推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。